Politica Aziendale

La ELUX S.R.L. è un’azienda attenta alla Qualità come caratteristica distintiva sul mercato. La Direzione, cosciente dell’importanza della motivazione di tutto il personale, si adopera affinché tutti i componenti e collaboratori aziendali siano a conoscenza della Politica Integrata Qualità – Ambiente e Sicurezza e degli obiettivi e traguardi della Qualità attraverso riunioni informative e formative. I capisaldi che hanno sempre guidato le strategie aziendali sono: 

  • mantenere un’alta competenza tecnica (Qualità tecnica) del titolare e del personale; 
  • attenzione all’evoluzione del mercato ed alle esigenze dei Committenti; 
  • avere come punto di forza Committenti soddisfatti, cercando sempre di risolvere le loro richieste rispettando i tempi, i costi e la qualità stabilita contrattualmente; 
  • avere come punto di riferimento non solo il profitto ma anche la crescita aziendale e l’esecuzione di attività, mantenendo elevati i controlli di qualità e di sicurezza. 
A causa dei cambiamenti che avvengono sul mercato ed in accordo con le linee strategiche dell’azienda, sono divenuti obiettivi primari: 
  • puntare sistematicamente sulla Qualità per migliorare la nostra competitività. 
  • definire i principi d’azione ed i risultati a cui tendere. 
  • esprimere l’impegno del vertice aziendale nel promuovere nel personale la conoscenza degli obiettivi, la consapevolezza dei risultati, l’accettazione delle responsabilità e le motivazioni. 
  • piena conformità alla legislazione vigente. 

I sotto-obiettivi sono: 

  • emettere un Piano di Miglioramento annuale con obiettivi misurabili da raggiungere; 
  • ricercare e mantenere un rapporto stabile con i Committenti/Clienti; 
  • costante adeguamento del Sistema di Gestione ai cambiamenti aziendali e del mercato; 
  • avere un’elevata flessibilità per meglio rispondere al cambiamento; 
  • promuovere l'utilizzo dell'approccio per processi e del risk-based thinking; 
  • considerare il SGQ ed i relativi risultati come parte integrante della gestione aziendale; 
  • riesaminare periodicamente la Politica stessa ed il SGQ implementato; 
  • definire e diffondere all’interno dell’azienda gli obiettivi del SGQ ed i relativi programmi di attuazione. 
La Direzione si prefigge di finalizzare gli sforzi di tutta l’organizzazione ad un miglioramento continuo nella tutela dell’ambiente e della sicurezza dei lavoratori. Pertanto si richiede una forte responsabilizzazione di tutti a: 
  • operare nel rispetto delle leggi e normative vigenti; operare nel rispetto e applicazione di quanto previsto dai documenti del SGI (Manuale, Procedure, ecc.) prevenire le non conformità; 
  • conseguire gli obiettivi e traguardi prefissati. 
Per raggiungere questi obiettivi la Direzione reputa indispensabile mantenere attivo il Sistema di Gestione Integrato Qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015, come strumento guida per il proprio miglioramento e diffondere la presente Politica attraverso riunioni col personale. Per fare questo è necessario che ognuno si faccia promotore e sostenitore di questo progetto i cui impegni sono: 
  • mantenere attivo un Sistema di Gestione in conformità alle norme ed adeguarlo agli aggiornamenti della normativa; 
  • particolare attenzione alle esigenze del Committente/Cliente per soddisfarle, in linea con le vigenti normative in materia di sicurezza, igiene del lavoro e rispetto per l’ambiente; 
  • collaborazione di tutto il personale per individuare le aree di miglioramento. 
La presente Politica Integrata, oltre ad essere sottoscritta e condivisa da tutte le risorse aziendali, viene diffusa attraverso riunioni col personale e sarà sottoposta a verifica nel corso dei riesami della Direzione, al fine di valutare continuamente la sua adeguatezza al raggiungimento degli obiettivi aziendali per la qualità.